Hírek

Hallgatói munkaszerződés

Mennyiben mások a szabályok, ha egy cég egyetemi vagy főiskolai hallgatót foglalkoztat?

Az attól függ, hogy a hallgató ún. duális képzésben vesz-e rész, vagy nem. A duális képzés keretében a hallgatók jelentősen kedvezőbben vállalhatnak munkát.

2016. október 19.

Ruházati termékek

Ez egy munkaruha, védőruha, egyenruha vagy éppen utcai viselet?

Ezt a kérdést sok könyvelő teszi fel az ügyfelének bizonyos ruhaneműkről szóló számla láttán. A kérdést gyakran kérdés követi: „Miért? Nem mindegy?” Adózási szempontokból – bizony – nem mindegy!

2016. október 13.

Ajánlott szabályzatok

Miért célszerű a gazdálkodó belső folyamatban szabályozni?

Az ügyvezető, a tulajdonos nincs minden pillanatban a cégében, így nem tudja folyamatosan döntéseivel a folyamatokat irányítani. Ott vannak viszont munkatársak, akik számára fontos, hogy tudják, hogyan kell eljárniuk. Ezeknek a szabályoknak a tematikus gyűjteményei a szabályzatok.

2016. szeptember 28.

Kötelező szabályzatok

Miért kell belső számviteli szabályzat?

Egy cég működtetése valójában vezetői döntések sorozata. A számviteli és pénzügyi területen is számtalan eldöntendő kérdés van, amelyeket a számviteli szabályzatokban (számviteli politika, pénzkezelési szabályzat, leltározási szabályzat, önköltségszámítási szabályzat) lehet, illetve kell rögzíteni.

2016. szeptember 20.

Nyugdíj-előtakarékossági formák

Kapunk-e majd nyugdíjat?

Ezt ugyan nem tudjuk előre megmondani egy 20 éves fiatalembernek, de azt igen, hogy most milyen adózási kedvezmények vannak érvényben a nyugdíj-előtakarékosságra.

2016. szeptember 13.

Saját gépkocsi költségtérítés

9 vagy 15 forint?

Az attól függ, milyen címen kapja munkavállaló

2016. szeptember 08.

1 2 3 4 7 8 9 10 11 12 13 46 47 48 49

20 éve dolgozom Dr.Sallai Csillával és a cégével, az alábbi tapasztalataimról tudok röviden beszámolni, a Stallum Kft-t az alábbiakban tudnám röviden jellemezni.

Sallai Csilla varázslatos személyisége és ...

Bővebben...

Árfolyamok

EUR
CHF
USD

Kamatkedvezmény

Minden esetben kamatköteles, ha a cég a dolgozójának ideiglenes pénzt ad kölcsönt?

Jó hír – nem! Vannak kivételek, amelyeknél nem kell a dolgozónak kamatot fizetni vagy a meg nem fizetett kamatot jövedelemként leadózni.

Bővebben...