Kedves Partnereink!
A jövedelmekkel kapcsolatos változások jellemzően a foglalkoztatási rendszer nemzetgazdasági egyszerűsítését szolgálják, ami nem minden esetben esik egybe a vállalkozások vagy egyes egyének egyedi érdekeivel.
Nyugdíjasok járulékfizetése
2019.01.01-től a munkaviszonyban álló saját jogú nyugdíjasok esetében a részükre kifizetett bér után nem keletkezik járulékfizetési kötelezettség, ez mellett nem kell fizetniük a 10-os nyugdíjjárulékot és a 4%-os természetbeni egészségbiztosítási járulékot, függetlenül attól, hogy nyugdíjfolyósításuk szünetel. Miután azonban nem fizetik meg a nyugdíjjárulékot, ezért a 0,5%-os nyugdíjnövelésre sem lesznek jogosultak és megszűnik a baleseti ellátásokra való jogosultságuk is ezáltal.
Egészségügyi szolgáltatási járulék
Az egészségügyi szolgáltatási járulék havi összege 2019-től havi 7 500 forint (napi 250 forint).
A saját jogú nyugdíjasok 36 órás munkaviszonyuk után jövőre egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére lesznek kötelezettek. (A nyugdíjasok járulékfizetésére vonatkozó szabályváltozás miatt viszont nem lesznek járulékfizetésre kötelezettek sem.)
Szociális hozzájárulási adó
Összevonásra kerül az egészségügyi hozzájárulás és a szociális hozzájárulási adó, így egy új törvényt hoztak létre (2018. évi LII. törvény a szociális hozzájárulási adóról), amely 2019. január 1-jétől az egészségügyi hozzájárulás (EHO) és addigi szociális hozzájárulási adó szabályokat ötvözete. Az EHO kivezetésre került a rendszerből.
A szociális hozzájárulási adó (SZOCHO) mértéke az adóalap 19,5%-a marad. Ezt kell megfizetni
A szociális hozzájárulási adót addig kell megfizetni, amíg a természetes személy jövedelme a tárgyévben el nem éri a minimálbér összegének 24-szeresét. A korlátba nem számítanak bele:
A 2018. évi minimálbérhez kalkulálva ez 645 840 forint, ami változni fog a 2019. évi minimálbér változása (növekedése) miatt.
Ez a változás jellemzően koncepciójában jelent újdonságot, hiszen eddig az EHO fizetési korlát a járulékokból számítódott, most viszont a jövedelmek együttes összegének az adóterhelését kell a határ kiszámításánál figyelembe venni. Ez a módszer némileg áttekinthetőbb. Lesznek, akiknél hasonló jövedelmi szint esetén többletadót, míg másoknál adómegtakarítást fog előidézni az új rendszer.
SZOCHO kedvezmények
A 2019. évben igénybe vehető kedvezmények:
Juttatások adóztatása
Az adómentesen adható juttatások köre is jelentősen leszűkül. Megszüntetésre kerül:
2019. január 1-jétől e juttatásokat továbbra adhatók, de azok a munkabérrel azonos módon adóznak.
Szakképesítések
Megszűnt a foglalkoztatottaknak dolgozója végzettségére, szakképesítésére, illetve azt ez igazoló okiratokra vonatkozó adatokat bejelentési kötelezettsége.
A 2019 évtől életbe lépő új szabályok miatt célszerű átgondolni a vállalkozások adózási és jövedelmi viszonyait. Elsősorban a KKV területen a cégtulajdonosok számára lehet érdekes, hogy ők a jövedelmeiket bér- vagy és osztalékágon veszi ki.
A változások hatásának modellezéséhez szinte minden esetben adózási területen jártas szakemberre van szükség! Ebben nyújtanak segítséget a vállalkozások számára a könyvelők, bérszámfejtők, adótanácsadók.
Budapest, 2018. dececember 18.
Tisztelettel:
dr. Sallai Csilla
Kamarai tag könyvvizsgáló
Kapcsolódó dokumentumok:
A honlapon található írások figyelem felhívó jelleggel készültek és tájékoztatásul szolgálnak. Felhívjuk a figyelmet honlapunk jogi nyilatkozatában foglaltakra, amely szerint írásainkban szereplő információk nem helyettesítik a szakmai tanácsadást és nem szolgálnak bármely döntés vagy cselekmény alapjául, azokat a konkrét esetekben mindenki csak a saját kockázatára használhatja fel, illetve az érintett szabályok kivonatos ismertetése, értelmezése miatt nem vállalhatunk felelősséget.
„Már 20éve dolgozom együtt Dr Sallai Csillával, akitől sokat tanultam, segítőkészsége ebben a szakmában megfizethetetlen, amit most itt nyilvánosan is szeretnék megköszönni. Emberi hozzáállása, ...
Nemzeti Adó- és Vámhivatal – korábban VPOP és APEH
Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM)
Magyar Nemzeti Bank (MNB) – aktuális napi Eur árfolyam, alapkamat, infláció, ...
Országos Egészségbiztosítási Pénztár (Oep)
Országos Nyugdíjbiztosító Főigazgatóság (Onyf)
Kamatkedvezmény
Minden esetben kamatköteles, ha a cég a dolgozójának ideiglenes pénzt ad kölcsönt?
Jó hír – nem! Vannak kivételek, amelyeknél nem kell a dolgozónak kamatot fizetni vagy a meg nem fizetett kamatot jövedelemként leadózni.
Bővebben...